你好，我想咨询下，我从2019年8.1入职，但是公司一直拖欠工资未发，所以我于2019
你好，我想咨询下，我从2019年8.1入职，但是公司一直拖欠工资未发，所以我于2019 你好，我想咨询下，我从2019年8.1入职，但是公司一直拖欠工资未发，所以我于2019.11.12日提交离职申请，并且因为公司一直拖欠工资未发，导致我未能及时换上所欠贷款，影响了我个人征信，而且对我的生活造成很大的影响，申请劳动仲裁以后我可以要求公司赔偿我额外百分之五十的补偿金吗，并且公司也没有交社保那些
2019-12-11 13:58 ask201……（江苏－镇江） 已有 5 位律师回答
1 何江律师 电话：19573137985 2019-12-13 17:51
可以申请仲裁要求公司支付经济补偿
2 唐丽娟律师 2019-12-11 14:20
你好，以公司拖欠工资为由要求解除劳动关系可以申请仲裁要求公司支付经济补偿，补缴社保。
3 冯倩雯律师 2019-12-11 14:25
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
4 石亚男律师 2019-12-11 14:54
建议你可以委托律师处理
5 110网律师 2019-12-11 18:31
建议委托律师处理
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