你好律师先生，我因为点事情和上司发生口角然后我就被开除了，入职时候没有让签劳动合同
你好律师先生，我因为点事情和上司发生口角然后我就被开除了，入职时候没有让签劳动合同 你好律师先生，我因为点事情和上司发生口角然后我就被开除了，入职时候没有让签劳动合同，上司当晚就不让我上班了，工资也没结算给我，在这期间我是不是有权在公司吃住呢？之前公司是包吃住的，他工资说过几天给我结算但是我身上没钱这时候开除我我吃住怎么办呢
2019-12-11 09:00 ask201……（云南） 已有 8 位律师回答
1 孔骏熙律师 电话：18213569061 2019-12-11 11:21
您好！建议向工作地劳动监察大队举报；如果处理不了，可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。可以要求从工作的第二个月起，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额；可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金。
2 何江律师 电话：19573137985 2019-12-13 12:25
建议向工作地劳动监察大队举报
3 陈铠楷律师 2019-12-11 09:31
．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 施琦律师 2019-12-11 09:58
首先如果我们有他解除我们的证据，我们可以申请劳动仲裁要求他支付我们赔偿金，赔偿金的数额按照上满一年两个月的工资，如果我们没有这类证据我们可以主张经济补偿，上满一年有一个月的工资，但是赔偿金和经济补偿不可以并用。再结合其他情况我们可以主张保险损失，未签订劳动合同双倍工资等一系列的补偿费用
5 石亚男律师 2019-12-11 13:50
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
6 110网律师 2019-12-11 14:17
可以报警或者是直接起诉处理
7 冯倩雯律师 2019-12-11 15:56
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
8 陈晓云律师 2019-12-15 18:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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