马律师你好！我在一家公司上班未到正式试用期结束就受伤了，因为工资纠纷把这家公司告上了法庭-开心法人

问

马律师你好！我在一家公司上班未到正式试用期结束就受伤了，因为工资纠纷把这家公司告上了法庭

马律师你好！我在一家公司上班未到正式试用期结束就受伤了，因为工资纠纷把这家公司告上了法庭马律师你好！我在一家公司上班未到正式试用期结束就受伤了，因为工资纠纷把这家公司告上了法庭。快开庭前法院律师来电话说我告错了，说我告的这个公司的法人不是这家公司的是另外一家的，但是我电话和地址都是告的我上班的这家公司。现在我该怎么办

2019-12-10 22:15 ask201……（辽宁－沈阳）已有 8 位律师回答

1 黄斌律师电话：15179107967 2019-12-10 22:22

选择正确的被告

2 毕丽荣律师电话：13049633889 2019-12-10 22:45

可以按照工伤来处理的

3 张亮律师电话：18604091120 2019-12-10 23:41

建议委托律师办理

4 马军烨律师 2019-12-11 08:33

你好，
如果你上班的公司名称和你告的公司名称一致，就没告错。

5 李晓玲律师 2019-12-11 09:39

委托律师处理，维权

6 刘丽丽律师 2019-12-11 10:39

你好！
如果你上班的公司名称和你告的公司名称一致，就没告错。

7 冯倩雯律师 2019-12-11 11:53

发生纠纷可以协商处理，也可以起诉处理。

8 陈晓云律师 2019-12-11 14:48

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。