父亲50岁上班期间猝死，自费社保12年是否可以找街道赔偿 父亲在苏州街道管理办管辖的停车场工作12年了，前二个月值夜班时候猝死，街道提交工亡申请二个月还没结果。街道说因为中央文件规定政府单位不能拥有经营权什么的，所以去年把街道旗下的管理办划分给街道管理的物业公司了，物业公司人道主义补贴1000元死亡慰问金并且提交人力资源工伤鉴定。这12年的社保都是我父亲自费挂靠缴纳，去年管理办转交物业公司以后签了二年合同，社保也是自费缴纳。在停车场上班盈利是规定一个月指标多少钱，交纳指标以后多劳多得。街道每个月发放1200元考核工资。现在我想咨询一下是否可以找街道管理办提出赔偿，有什么法律依据能控告街道管理办。

可按照自己主张来提交相关相关证据的

及时申报工亡待遇，具体来电详谈查找有利突破点维护权益马恩杰律师

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。

工亡待遇标准
　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
　　2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
　　3、供养亲属抚恤金标准
　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

建议委托律师处理