工作了一个月，没有服从公司安排，被开除了，工资也没发，，请问
工作了一个月，没有服从公司安排，被开除了，工资也没发，，请问 工作了一个月，没有服从公司安排，被开除了，工资也没发，，请问可以申请劳动仲裁吗？
2019-12-09 19:08 『霸道』总裁（广东－佛山） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-09 19:18
可按照仲裁来维权的
2 陶雄利律师 2019-12-09 19:45
可按照仲裁来维权的
3 广东道正律师事务所律师 2019-12-09 19:50
可以申请
4 刘斌律师 2019-12-09 20:46
您好，您描述的问题可以仲裁维权，如需法律帮助可以致电咨询
5 冯倩雯律师 2019-12-09 22:49
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
6 余金桥律师 2019-12-10 08:57
申请仲裁维权。
7 李滨律师 2019-12-10 09:31
可申请仲裁
8 汤翠萍律师 2019-12-10 10:39
可以的
9 陈晓云律师 2019-12-10 21:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
请问一下，我们是暑假工，公司明文规定工作满一个月才能发工资，都是我们因为迟到被开除
1个回复我没有听领导的调动工作岗位，然后就本公司开除了请问有工资吗？
3个回复请问，我们一个部门共五人因十月十四号晚没有加班，第二天公司就因此说我们不服从安排
3个回复公司因为让我去给一个之前有过过节的人帮忙我没去，说我不服从领导安排，就要开除我，还说不赔偿我，请问这
0个回复老板出了一个新规则要我们签字，不服从公司安排第一次罚款300,第2次扣除一个月工资加开除
2个回复你好 请问在公司工作满一个月没有签合同和交社保 也没发工资
3个回复公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同 公司突然转型
1个回复公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同
2个回复