12月初发10月份工资合法吗？有什么法律依据？
12月初发10月份工资合法吗？有什么法律依据？ 12月初发10月份工资合法吗？有什么法律依据？
2019-12-06 15:17 夏时（上海－浦东新区） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-06 15:37
可以直接仲裁来维权的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-12-06 20:42
看劳动合同
3 王珂律师 2019-12-06 15:18
违法，可向劳动监察部门反映
4 王健律师 2019-12-06 15:24
不合理，企业应当每月至少支付一次工资，支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。
5 王丽侠律师 2019-12-06 15:50
你好，是不合理的，属于拖欠工资。
6 王学福律师 2019-12-06 16:03
不合法
7 颜培卿律师 2019-12-06 16:58
看劳动合同条款了
8 张向锋律师 2019-12-06 18:13
不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
9 陈晓云律师 2019-12-06 21:46
算拖欠了
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