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请问一下,超市临时促销员在上班时间,上厕所的路上摔跤了应该怎
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2019-12-06 12:36 ask201……(湖北-十堰) 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2019-12-06 12:37
你好!可以申请赔偿。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2019-12-06 17:58
可以直接诉讼的
3 熊高杰律师  2019-12-06 12:37
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
4 石亚男律师  2019-12-06 14:12
建议您搜集证据材料起诉维权。
5 杜红涛律师  2019-12-06 14:51
您好,请问是否签订合同呢?原则上由单位承担责任,但是雇员存在故意或者重大过失,按比例承担责任,请问您是如何打算的呢?具体情况你可以与我联系详谈,帮助保护您的利益最大化,我的联系方式点开头像个人主页可见,我会尽可能维护你的权益。
6 程智华律师  2019-12-06 15:57
您好,您的问题一般通过法律途径很难解决,建议尝试其他途径。
7 110网律师  2019-12-06 16:45
建议你们先协商处理,协商不成可以诉诸法院。
8 冯倩雯律师  2019-12-06 16:58
协商处理,协商未果,起诉维权。
9 姚雷律师  2019-12-06 17:29
你好,请问受伤情况如何?《工伤保险条例》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
9、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
10 许剑律师  2019-12-06 17:32
建议来电咨询
11 李丹律师  2019-12-06 17:49
你好,如果符合条件的话可以按照工伤算的,具体情况可以联系我详细描述,我结合实情给你最适合现状的法律解决方法。
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