在公司上班三年多，一直未与公司签订任何劳动合同与协议，在此期间，公司也未给我买社保
在公司上班三年多，一直未与公司签订任何劳动合同与协议，在此期间，公司也未给我买社保 在公司上班三年多，一直未与公司签订任何劳动合同与协议，在此期间，公司也未给我买社保。现在离职，公司要求我付于公司什么培训费（这个我也不知情）请问怎么通过法律为自己维护自己的权益。谢谢
2019-12-04 14:16 ask201……（江西－景德镇） 已有 9 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2019-12-04 14:20
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题，可以委托我们专业律师代理，帮您争取最大利益。若需法律帮助，建议加微信详细解答。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2019-12-04 14:22
搜集证据走劳动仲裁维权。有需要可以联系我告诉你怎么处理
3 胡律助律师 电话：19828421485 2019-12-04 14:29
可以申请仲裁
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-04 14:34
可以 按照协议来履行的
5 王珂律师 2019-12-04 14:24
申请劳动仲裁维权
6 单义律师 2019-12-04 15:24
你好，按照法律规定，用人单位在试用期过后应及时签订劳动合同，如果没有签订，可以依据法律规定要求赔偿2倍工资及处罚
7 冯倩雯律师 2019-12-04 18:51
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
8 110网律师 2019-12-04 19:19
建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
9 陈晓云律师 2019-12-04 19:23
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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