用人单位并没有和我签订劳动合同，辞职时却以他们有字面通知：未干满三个月扣两百，急辞工扣两百
用人单位并没有和我签订劳动合同，辞职时却以他们有字面通知：未干满三个月扣两百，急辞工扣两百 用人单位并没有和我签订劳动合同，辞职时却以他们有字面通知：未干满三个月扣两百，急辞工扣两百。为由克扣工资
2019-12-03 16:20 ask201……（河南－周口） 已有 11 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2019-12-03 16:25
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-03 17:42
可以直接诉的
3 何江律师 电话：19573137985 2019-12-05 18:51
那单位是不对的
4 任玉山律师 2019-12-03 16:25
那单位是不对的
5 崔新江律师 2019-12-03 16:29
你可以收集证据去劳动局监察大队投诉解决比较好的啊！
6 陈晓云律师 2019-12-03 16:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 李红彦团队律师 2019-12-03 21:49
可以申请仲裁。
8 110网律师 2019-12-03 22:38
联系贷款机构并与之达成还款方案，否则将面临贷款机构的起诉，利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
9 冯倩雯律师 2019-12-03 23:28
通常按照合同情况处理。
10 110网律师 2019-12-04 13:01
你好，申请劳动仲裁
11 单义律师 2019-12-05 11:17
你好，按照你说的情况需要和对方协商和单位的扣款情况
相关法律问题
您好，本人签了两年劳动合同，如今合同还没有到期想辞职，但是合同上面说必须三个月内通知单位
2个回复您好，我签了2年的劳动合同，合同还没有到期想辞职，合同上面写要三个月以内通知单位才能走
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2个回复没有签订劳动合同，用人单位给予员工前三个月2500保底工资！做了三个月之后员工要求辞工
5个回复我和用人单位签订了劳动合同，但是他们一直没有给我交过社保，我现在口头说了辞职
2个回复与用人单位没签订劳动合同，工作三个月第四个月辞职但是一直没有给交保险
3个回复请问用人单位没有签订劳动合同，且未缴纳两个月社会保险，而且没提前一个月通知辞职
0个回复用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以随时辞职吗？
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