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厂里面上班不满三个月不给辞工,合法吗?我有签合同的,合同上写的一个月的试用期
厂里面上班不满三个月不给辞工,合法吗?我有签合同的,合同上写的一个月的试用期 厂里面上班不满三个月不给辞工,合法吗?我有签合同的,合同上写的一个月的试用期,期限为三个月,三个月内不得辞工(辞工不于结算工资)如真要辞工,给与急辞工处理,扣除一半工资。这也合法吗?
2019-12-03 00:50 创意工坊(广东-广州) 已有 9 位律师回答
1 刘平律师  电话:15823420251  2019-12-03 09:26
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 年遇春律师  电话:13723729928  2019-12-03 14:49
通过劳动仲裁解决。
3 宫洪臣律师  2019-12-03 07:21
您好,根据合同法内容来判定您的合同是否合法,如果合法,建议您按照合同内容来定。
4 余金桥律师  2019-12-03 09:09
你好!建议提前书面申请离职,扣工资可以向劳动部门投诉解决。
5 石亚男律师  2019-12-03 09:13
不合法的,按照合同约定好的来
6 唐程义律师  2019-12-03 09:32
您好,根据合同法内容来判定您的合同是否合法,如果合法,建议您按照合同内容来定。
7 陈晓云律师  2019-12-03 10:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师  2019-12-03 11:12
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
9 陶雄利律师  2019-12-03 18:49
不合法的,按照合同约定好的来
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