厂里面上班不满三个月不给辞工,合法吗?我有签合同的,合同上写的一个月的试用期 厂里面上班不满三个月不给辞工,合法吗?我有签合同的,合同上写的一个月的试用期,期限为三个月,三个月内不得辞工(辞工不于结算工资)如真要辞工,给与急辞工处理,扣除一半工资。这也合法吗?
2019-12-03 00:50 创意工坊(广东-广州) 已有 9 位律师回答
1 刘平律师 电话:15823420251 2019-12-03 09:26
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 年遇春律师 电话:13723729928 2019-12-03 14:49
通过劳动仲裁解决。
3 宫洪臣律师 2019-12-03 07:21
您好,根据合同法内容来判定您的合同是否合法,如果合法,建议您按照合同内容来定。
4 余金桥律师 2019-12-03 09:09
你好!建议提前书面申请离职,扣工资可以向劳动部门投诉解决。
5 石亚男律师 2019-12-03 09:13
不合法的,按照合同约定好的来
6 唐程义律师 2019-12-03 09:32
您好,根据合同法内容来判定您的合同是否合法,如果合法,建议您按照合同内容来定。
7 陈晓云律师 2019-12-03 10:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师 2019-12-03 11:12
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
9 陶雄利律师 2019-12-03 18:49
不合法的,按照合同约定好的来
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厂里面上班不满三个月不给辞工,合同上有写,2019.09.25进去的,2019
4个回复我在厂里上班签无固定合同试用期三个月,才一个多月厂里就叫我去
3个回复就是在工厂上班试用期三个月在不满一个月内提前三天就可以辞工,
3个回复我在新余一家厂上班进厂时说试用期三个月,我在试用期辞工,厂里要我提前一个月
1个回复在厂里上班试用期为三个月,在试用期间间能辞工吗
2个回复我是在厂里上班的 合同上写的试用期是三个月 由于薪资待遇不满
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0个回复试用期三个月,满了一个月签合同,在试用期内辞职,可以辞工吗?
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