我是一名外卖小哥！团队的专送的，有人管明确上下班时间dl.的
我是一名外卖小哥！团队的专送的，有人管明确上下班时间dl.的 我是一名外卖小哥！团队的专送的，有人管明确上下班时间dl.的！公司签订的是劳务合同不是劳动合同，且劳务合同是在钉钉上签订的，没有纸质的，合同上明确写了只有甲一份，我现在钉钉上也没权限查看了！公司是否违反劳动法没有签订劳动合同？可以主张两倍工资吗？
第二点，公司没交社保！只买了一份商业保险！
第三点，公司在我工作时间变更公司名称！但是管理团队还是没变的！是否存在没有签订劳动合同问题？
如果要立案是否要去公司注册地去找劳动局！？如何举证？
第二点，公司没交社保！只买了一份商业保险！
第三点，公司在我工作时间变更公司名称！但是管理团队还是没变的！是否存在没有签订劳动合同问题？
如果要立案是否要去公司注册地去找劳动局！？如何举证？
2019-11-29 16:00 ask201……（江苏） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-29 17:15
按照合同的约定来履行的
2 王丽侠律师 2019-11-29 16:28
没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的。
3 110网律师 2019-11-29 20:44
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
4 冯倩雯律师 2019-11-29 23:54
可以向社保部门咨询具体政策。
5 陈晓云律师 2019-11-30 09:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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