在一个小厂上班,手受伤了,然后现在在家里养,老板那边表示不想负责任现在都已经11月了 在一个小厂上班,手受伤了,然后现在在家里养,老板那边表示不想负责任现在都已经11月了,连九月的工资都没发,然后后面实在没办法身上没钱,要换药时要换药就去找她要了,把九月份的工资要回来了,然后现在到时间了,他十月份的工资也没发过来,我问他们他们说要把那个报销单子给他们,然后他们才会把那个工资发给我,然后我说我拍给他们,他不行,他要原件。我没给,我说我可以拍照拍给他,让他把账对清楚了,然后把我的工资结了,我们再来讨论我手受伤之后的后续问题,他说不把原件拿来就不要去烦他,我现在我该怎么办?
2019-11-28 15:49 ask201……(浙江-温州) 已有 12 位律师回答
1 吴健弘律师 电话:13588839313 2019-11-28 15:52
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-11-28 16:00
可以直接诉讼的
3 杨冬梅律师 电话:15068803952 2019-11-28 18:07
申请工伤认定。
4 金聪聪律师 2019-11-28 15:57
申请工伤认定了吗
5 单义律师 2019-11-28 16:00
你好,双方协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁的,及时处理的,可以到法院起诉处理的。
6 王璋律师 2019-11-28 16:16
去申请劳动仲裁吧!
7 徐岳律师 2019-11-28 16:27
申请工伤认定。
8 王丽侠律师 2019-11-28 16:40
你好,是可以申请工伤的。
9 易冬生律师 2019-11-28 16:59
申请工伤认定了吗
10 张舜律师 2019-11-28 17:05
你申请工伤认定了吗
11 冯倩雯律师 2019-11-28 21:40
如被侵权可直接起诉维权。
12 陈晓云律师 2019-11-29 15:15
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
相关法律问题
两个月前,和一个老板说我想去那边上班,但是现在我发现他营业执照什么都没有就不想去了
1个回复1.刚开始来公司应聘老板说双休 第一个月没工资 第二个月底薪2500,然后同意上班,2.现在已经上了
2个回复我本人在一个小厂上班计时做了半个月然后家里有急事要辞职,我已经和老板说辞工不做了
8个回复我老爸工地上班受伤,现在病还没有好,工地是两个老板,其中一个老板要完工走了
13个回复我16周岁在江苏省盐城市那边上了四个多月的班然后现在已经离职老板不付工资
1个回复之前我联系了一个老板他叫我来南宁上班然后我到了现在电话也不接
2个回复你好,我在这边上班,不想干了,然后就辞职,老板说要在干一个月
4个回复我在网吧上班,然后现在是第一个月我不想做了,也差不多月底还差三天
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