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你好别人顾我老公开收割机我老公受伤了应该谁承担责任
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2019-11-28 10:05 ask201……(黑龙江-佳木斯) 已有 11 位律师回答
1 李晓航律师  电话:18646088498  2019-11-28 10:07
你好,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
2 王皓律师  电话:18104515837  2019-11-28 10:08
你好,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。
3 高志博律师  电话:18686729300  2019-11-28 10:49
你好,《人身损害赔偿解释》赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:

1、受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

2、受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。建议加微信详细解答
4 张亮律师  电话:18604091120  2019-11-28 21:12
应当由雇主赔偿实际损失
5 苏佰林律师  2019-11-28 10:11
雇主有责任赔偿
6 徐卫东律师  2019-11-28 10:11
你好,需要申请鉴定,根据结果确定
7 王丽侠律师  2019-11-28 11:40
你好,是需要承担责任的。
8 石亚男律师  2019-11-28 13:50
雇主应当承担赔偿责任的
9 冯倩雯律师  2019-11-28 16:29
根据过错按比例承担责任。
10 110网律师  2019-11-28 17:17
据您所述,是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断,必要时您可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
11 陈晓云律师  2019-11-29 10:40
责任划分以交警认定为准,并以此为基础确定赔偿责任,须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下
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