工厂搬迁，员工不愿意去
工厂搬迁，员工不愿意去 工厂从浙江杭州搬到浙江金华，有的员工不愿意去，如果合同里没写明工作地点的话，员工不愿意去就算自动离职了，不需要补偿。如果有写明工作地在杭州的话，那就肯定要给员工补偿金的吗？
2013-03-15 12:33 525iam……（浙江－杭州） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013年03月15日 19时17分
即使合同没有约定工作地点，这种情况属于事实变更，可以主张补偿金，能否得到支持主要看法官。
2 钱亚芳律师 2013-03-15 21:05
只要变更了劳动合同履行地，都可以要求补偿金。
3 曾邵华律师 2013-03-15 12:35
是的。
4 110网律师 2013-03-15 13:26
是这样的。
5 110网律师 2013-03-15 16:37
你好，写不写明，搬迁了两个城市，都是对劳动合同的变更，都需要支付补偿金。欢迎联系。
6 2013-03-16 11:04
可以主张补偿金