工伤赔偿？还是人身损害赔偿？ 您好，我们爸妈在老家村上某砖厂上班，无劳动合同，但是在砖厂上班已经4年多了。2013年1月25日，妈妈在上班过程中，被另一同事无意撞倒在地，导致小腿骨折（妈妈今年62了）。妈妈在县医院手术，接骨，医生说有点严重，带点粉碎性骨折，已经打钢针接骨，现在已经出院10来天了（3月2日出院），共花去医药费约3万元（医药费暂时是老板垫付的）。但是前几天老板给我爸妈说赔偿问题大概只能赔偿约2万元（包括爸爸停工护理），外加后期手术拆钢针2万元，共计4万元。
    请问这种我是以工伤赔偿还是人身损害赔偿？？

你妈妈已经超过法定退休年龄，不能建立劳动关系，属于人身损害事故，非工伤。，

属于工伤

属于人身损害事故，非工伤。，

你妈妈超过退休年龄，和厂里构成劳务关系，应按照人身损害进行赔偿。

属于人身损害，可以要求人身损害赔偿，包括赔偿医疗费、误工费等

按照人身损害进行赔偿

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走人身损害赔偿最直接。你没有劳动合同，而且你妈超过５５周岁，很难被认定为事实劳动关系。没有劳动关系，不能认定为工伤。欢迎前来咨询。