关于临时工工龄计算的问题 我于1987年-1993年在某企业做临时工，其中1989年是经劳动部门批准招用的，临时工表中的工作经历当时人事错填为1987-1989年在另一单位做临时工，而实际上是在本企业连续工作的，1993年在本企业转为合同工，企业认定的工龄为1989年6月起计算的，社保也是在这个时间购买的，我现在办退休，请问，我1987年-1989年间的工龄还可合并计上吗？可视作缴费吗？听说临时工转为固定工的才认可工龄并视作社保缴费，而临时工转为合同工的只有社保缴费了才认可工龄的请问是这样吗？

有社保就有工龄。

可以按照社保局的规定来处理的

你好，是有工龄的。

直接联系社保

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。