关于转岗辞退补偿问题
关于转岗辞退补偿问题 最近公司因为业务原因要求本人转岗，但是转岗后要进行绩效考核制度。工资平调到新的岗位，领导问我同不同意，如果不同意就辞退，并按照N+1的佩服标准，我已签订无固定期限合同，请问能否做2N赔偿。感谢！
2019-11-14 20:31 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-14 20:53
可以申请仲裁来维权的
2 崔新江律师 2019-11-14 20:36
你可以收集证据去劳动局仲裁委申请劳动仲裁解决比较好的啊！
3 申维丰律师 2019-11-14 21:00
您好，你可以收集证据去劳动局仲裁委申请劳动仲裁解决比较好的啊！
4 赵江涛律师 2019-11-14 21:33
可以 主张2N赔偿
5 徐卫东律师 2019-11-14 22:14
如果无法协商，申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2019-11-15 12:28
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。