你好，本人10月11号提出书面离职申请，由于公司搬厂，领导批到11月15号到期
你好，本人10月11号提出书面离职申请，由于公司搬厂，领导批到11月15号到期 你好，本人10月11号提出书面离职申请，由于公司搬厂，领导批到11月15号到期，在这期间都在上班，10月30号因为身体不好需回家调养，直到11月15号身体都未恢复，公司领导就找借口提出停发10月份工资，请问如果走法律程序，工资能不能要回来?
2019-11-14 17:59 bd5dcd2587d7e72（浙江－金华） 已有 9 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-11-14 18:55
劳动仲裁维权。
2 刘平律师 电话：15823420251 2019-11-14 20:45
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2019-11-14 20:45
去申请仲裁。
4 陈晓云律师 2019-11-14 18:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 金聪聪律师 2019-11-14 18:32
去仲裁
6 徐岳律师 2019-11-14 20:40
收集证据，申请劳动仲裁。
7 110网律师 2019-11-14 20:58
建议你收集证据向法院起诉解决。
8 石亚男律师 2019-11-15 10:06
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
9 张舜律师 2019-11-15 15:34
申请劳动仲裁
相关法律问题
本人2016年7月18号应聘的这家服装公司，8月底有意向离职，9月1号提出的离职书面申请
0个回复你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知
2个回复你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请
4个回复你好，本人由于工伤后要向公司提出解除劳动合同，请问要用书面申
1个回复你好：我申请离职但是公司领导不同意，合同已经到期了，请问用什
2个回复尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请
0个回复你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
4个回复你好，本人7月10日左右提出离职并填写了离职申请交给上级领导，8月1日正式离职
1个回复