左小指骨折一个月，无法胜任工作，厂里让我去打扫卫生，我不想去了
左小指骨折一个月，无法胜任工作，厂里让我去打扫卫生，我不想去了 左小指骨折一个月，无法胜任工作，厂里让我去打扫卫生，我不想去了，请问我现在辞职的话对后续工伤赔偿有没有影响？
2019-11-14 09:26 ask201……（山东－潍坊） 已有 12 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-14 09:30
可以直接按照过错来承担赔偿的
2 李晶律师 2019-11-14 09:40
申请工伤认定了吗？可以申请解除劳动合同的，主要看原因。
3 单义律师 2019-11-14 10:06
你好，建议你还是和你们的单位协商一下吧，这个我也没法的
4 张亮律师 2019-11-14 11:10
等认定工伤后一并处理，不辞职。
5 李滨律师 2019-11-14 11:24
申请工伤认定了吗？
6 110网律师 2019-11-14 11:39
向法院起诉维权，耐心等待判决结果。
7 陈晓云律师 2019-11-14 14:38
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
8 冯倩雯律师 2019-11-14 15:17
你好，建议你先到劳动局申请工伤认定。
9 李晓玲律师 2019-11-14 15:39
建议您搜集证据材料起诉维权。
10 王思军律师 2019-11-14 16:42
及时收集证据
11 110网律师 2019-11-14 21:01
现在辞职可能对停工留薪有影响，不过你可能已经上班了，那也没什么影响了。工伤赔偿这不是关键，关键是相关证据问题。
12 曹兴龙律师 2019-11-19 11:28
申请工伤，不用轻易辞职。类似案件我们处理很多。
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