完整参与公司重大项目后，公司进行组织架构调整，无视我的申请，逼我自己辞职
完整参与公司重大项目后，公司进行组织架构调整，无视我的申请，逼我自己辞职 设计公司工作，2018年08月08日入职，到现在一年零三个月，两个月试用期。进入公司后参与多个项目，其中含重大项目，项目结束后，公司进行组织架构调整，公司员工进行内部竞聘上岗，但领导无视我的申请，想逼迫我主动离职。
我想请问我工作没有失误这种情况如果公司主动辞退我，我还可以拿到项目绩效吗？申请劳动仲裁需要提供哪些材料？
我想请问我工作没有失误这种情况如果公司主动辞退我，我还可以拿到项目绩效吗？申请劳动仲裁需要提供哪些材料？
2019-11-13 16:17 ask201……（山东） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2019-11-13 20:37
你好，建议委托律师处理。
2 冯倩雯律师 2019-11-14 00:44
可以向劳动部门提起仲裁的。
3 石亚男律师 2019-11-14 10:14
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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