组织变更
组织变更 公司组织架构拆分调整，把我直接划到人力资源挂靠，说是已经没有我主管这个岗位配置。后通知我待岗培训或者自己提辞职。请问律师，我接下需要怎么操作？最近又找我，问我有没有想走的想法。没有的话，人事就随便安排一个岗位给我。这种情况可以怎么处理？
2019-11-12 11:30 zhu526……（浙江－湖州） 已有 8 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-11-12 11:54
可以委托律师详细分析。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2019-11-12 12:25
委托律师详细分析。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-12 13:22
可直接诉讼来解决问题的
4 何江律师 电话：19573137985 2019-11-14 10:22
可以申请劳动仲裁维权
5 徐岳律师 2019-11-12 12:11
可以申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2019-11-12 16:13
协商处理，协商未果，起诉维权。
7 110网律师 2019-11-12 16:41
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
8 金聪聪律师 2019-11-12 17:57
申请劳动仲裁