我是今年的应届毕业生，在一家辅导机构上班，公司员工评优评级依据线上3s系统
我是今年的应届毕业生，在一家辅导机构上班，公司员工评优评级依据线上3s系统 我是今年的应届毕业生，在一家辅导机构上班，公司员工评优评级依据线上3s系统，也就是说员工的工资是与这个挂钩的。但是我们的组长定规则：教案逾期一份请全科组的老师喝奶茶。另外这个月我们组和其他组PK，组长公开说因为我一个人逾期导致我们组输了，所以惩罚费用也由我一个人承担。我想问我们组长的这个做法是否违反了劳动法？谢谢解答
2019-11-11 13:59 王菲（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2019-11-11 14:00
不合理不合法
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-11 14:01
可以按照仲裁来维权的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2019-11-11 17:22
可以申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2019-11-11 17:46
可以报警或者是直接起诉处理
5 陈晓云律师 2019-11-11 20:24
根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
6 易冬生律师 2019-11-12 21:30
不合法
相关法律问题
我是今年的应届毕业生，在一家辅导机构上班，公司员工评优评级依据线上3s系统
4个回复我是今年6月份的应届毕业生，现在一家私营的教育辅导机构上班做辅导老师
1个回复你好，我想问一下，我是今年7月份毕业的应届毕业生，去年和一家公司签了三方协议
0个回复前段时间我在一家公司上班，今年大学刚毕业不知道是诈骗公司，作为员工骗了客户一万块钱
1个回复王律师您好，我想咨询一个问题，我是今年的应届毕业生，毕业签通过山东高校毕业生就业信息网签了一家公司
0个回复你好，我今年应届毕业生，毕业后跟一家公司签了，档案放在了当地的市人才
1个回复我是今年的一名应届毕业生，在一家国企上班，当时与公司签了3年合同
1个回复您好，我是今年的应届毕业生，面试过了一家公司，要求我报道上班
1个回复