我公司一名员工在食堂就餐过程中反馈嗓子不舒服,第二天到医院检查,报告显示食管划伤,但未见明显异物 我公司一名员工在食堂就餐过程中反馈嗓子不舒服,第二天到医院检查,报告显示食管划伤,但未见明显异物。员工要求公司承担检查费用,这种要求是否合理?其它员工用餐都未见异常。
2019-11-10 10:00 瑗瑗(山东-潍坊) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-11-10 10:07
这是不合法的
2 陈晓云律师 2019-11-10 10:10
无法协商的,通过法院处理,由法院依法判决
3 徐志远律师 2019-11-10 10:51
不合理,应该由医保报销。
4 110网律师 2019-11-10 14:51
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
5 韩士队律师 2019-11-10 15:29
不合法
6 闫燕律师 2019-11-11 14:15
这是不合法的,协商处理的,协商不好的话,可以起诉维权处理的。
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你好,咨询一下,我公司一名员工反馈在食堂就餐时嗓子不舒服,第二天去医院检查
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