关于合同违约金问题。合同期限两年,已经工作一年,合同工作内容是从事技术相关 关于合同违约金问题。合同期限两年,已经工作一年,合同工作内容是从事技术相关,现在老板随意增加销售任务,不完成,随便减薪。还每月私压员工部分工资,称合同期满还还,若提前离职,不还。合同上违约金是2万。想问问律师,合同有效吗?违约金一定要给吗?若给一定要给这么多吗?压的工资提前离职能合法拿回吗?
2019-11-09 18:36 ask201……(重庆) 已有 6 位律师回答
1 李萃律师 电话:18019123660 2019-11-09 18:39
你可以加本律师的微信,把合同发给本律师详细咨询
2 陈晓云律师 2019-11-09 19:12
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 邓晓容律师 2019-11-09 20:10
用人单位收取劳动者押金、保证金之类的是不合法的。
4 徐菁律师 2019-11-09 22:36
申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2019-11-09 22:56
这种情况可以通过起诉的方式维权。
6 罗建华律师 2019-11-10 10:57
申请劳动仲裁
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2个回复我提个问题,我与原单位签合同是无固定期限合同,并且合同上没有关于违约金的附加条款 我提个问题
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6个回复你好,我想咨询下你一个关于劳动合同的问题,我在一家国营酒店工作了8年了已经签过两次合同
5个回复您好, 我想咨询您关于租房合同的问题。我跟中介签的租房合同期限是从今年6月30号到明年6月30号
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2个回复租来的厂房合同期限未到,政府要收回用作大学生创业基地,想询问相关的违约赔偿问题
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