挪用公款公司要求结清公款再谈工资的事情合理吗
挪用公款公司要求结清公款再谈工资的事情合理吗 挪用公款公司要求结清公款再谈工资的事情合理吗
2019-11-08 13:10 悦悦（北京－东城区） 已有 8 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-11-08 13:21
那公司如果提出先去公安部门谈，你怎么选择？
2 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2019-11-08 15:01
可以劳动仲裁，详询来电微信
3 顾倩团队律师 2019-11-08 13:25
据您所述，需根据实际情况判断，如挪用公款的，一般需进行返还，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。如对工资事项存在争议的，可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
4 徐卫东律师 2019-11-08 13:26
你好，建议申请劳动仲裁
5 陈铠楷律师 2019-11-08 13:36
可以主张抵消。
6 陈晓云律师 2019-11-08 14:16
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 雪化平律师 2019-11-08 14:18
挪用公款涉嫌犯罪，应及时归还。工资问题可以劳动仲裁。
8 赵江涛律师 2019-11-08 15:12
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
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