我在河北应聘的高速安检，却在北京培训的是普通保安，我提前三天通知他我要离职
我在河北应聘的高速安检，却在北京培训的是普通保安，我提前三天通知他我要离职 我在河北应聘的高速安检，却在北京培训的是普通保安，我提前三天通知他我要离职，可当时签合同上面写的是提前30天？我该怎么办，我如果私自走了，还要追偿我3000的违约金？他这个算不上违反劳动法，我该怎么办才能离开这。
2019-11-08 12:34 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 何江律师 电话：19573137985 2019-11-10 14:25
需要按照合同的约定办理
2 顾倩团队律师 2019-11-08 12:45
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如劳动者不存在在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定的，一般无需支付违约金，如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，避免不必要的损失
3 徐卫东律师 2019-11-08 12:50
你好，需要按照合同约定办理。
4 张海霞律师 2019-11-08 13:37
可以向劳动局传达投诉
5 李晓玲律师 2019-11-08 15:16
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
6 苏荣杰律师 2019-11-08 15:17
您好，提前三十日通知即可离职！
7 陈晓云律师 2019-11-08 15:20
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师 2019-11-08 15:26
你好，如果由于违约造成损失的，可以要求违约方承担。
9 赵江涛律师 2019-11-08 16:42
投诉或 申请劳动仲裁
10 申维丰律师 2019-11-08 22:31
您好，避免不必要的损失
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