在一家事业单位工作多年的临时工，没签合同，没买社保。现在要被辞退
在一家事业单位工作多年的临时工，没签合同，没买社保。现在要被辞退 在一家事业单位工作多年的临时工，没签合同，没买社保。现在要被辞退，申请补偿，说要提供任职期间佐证，请问需要怎么证明？
2019-11-07 21:11 ask201……（广东－潮州） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-11-07 22:18
有必要申请劳动仲裁。
2 陈铠楷律师 2019-11-07 21:15
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
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