你好，律师请问员工在职期间重大急病，下班时间，突发急病，并起在职二十多年
你好，律师请问员工在职期间重大急病，下班时间，突发急病，并起在职二十多年 你好，律师请问员工在职期间重大急病，下班时间，突发急病，并起在职二十多年，可以得到补偿吗
2019-11-06 08:10 ask201……（广东－中山） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-11-06 13:52
算不了工伤。解除合同可以要求补偿。
2 栾胜英律师 2019-11-06 08:20
如果解除劳动合同，公司应当支付经济补偿。
3 陈晓云律师 2019-11-06 08:37
不构成工伤
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