现在的工人，老板说点工作的事，就以不干威胁老板，该如何处理，并且工资分文不少
现在的工人，老板说点工作的事，就以不干威胁老板，该如何处理，并且工资分文不少 现在的工人，老板说点工作的事，就以不干威胁老板，该如何处理，并且工资分文不少，工人想怎么样就怎么样了
2019-11-04 01:34 ask201……（重庆） 已有 7 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2019-11-04 05:48
签订书面合同，然后根据合同确定责任
2 唐海洋律师 电话：15523988898 2019-11-04 10:54
合法开除
3 110网律师 2019-11-04 09:05
你好！建议聘请专业律师做你法律顾问，协助解决职工这方面的法律问题
4 高增珍律师 2019-11-04 09:50
你好，可以收集证据，采取绩效考核，考核不合格或者违反用人单位规章制度，可以解除劳动合同，详细情况可以来电联系。
5 徐菁律师 2019-11-04 11:02
签劳动合同
6 冯倩雯律师 2019-11-04 11:07
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
7 闫燕律师 2019-11-05 09:32
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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我父亲是一位装修工人，给老板工作的时候未签订劳动合同，现在五年里工资拖欠了将近十万
10个回复老板租了一幢别墅，工人在别墅工作，差不多半年没有发工资，现在老板不来了
8个回复你好，我在一家大理石店工作，因为和工人一点摩擦，现在不干了，去向老板要工资
6个回复你好，我在缅甸工作四个月了，老板到现在只发了二个月工资。并且每个月还扣了六百元人民币
1个回复你好，我在缅甸工作四个月了，老板到现在只发了二个月工资。并且每个月还扣了六百元人民币
1个回复老板给工人的工资欠条，现在他跑了，我们回四川不过来了工作怎么
2个回复厂里欠我三万多工资，现在老板跑了，工人解散了，设备还在我该如何处理
1个回复在厂工作十年以上。但现在老板因生意不好，只给工人按天算，全部安排上十多天班，工资才给出1400左右。
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