你好:我是在运输上班今年第七年了,我们运输公司去年2019年1月实行承包制司机6成公司4成 你好:我是在运输上班今年第七年了,我们运输公司去年2019年1月实行承包制司机6成公司4成,实行分成模式!因为调度派单有收谁钱谁的单就好,我就比较死板单一直差。10月29号调度派单自己觉得不合理,就拒单没跑,就一直不派单给我!我该怎么维权处理?谢谢!
2019-11-02 10:50 ask201……(广东-广州) 已有 9 位律师回答
1 胡律助律师 电话:19828421485 2019-11-02 10:54
答:按承包合同维权。
2 年遇春律师 电话:13723729928 2019-11-02 12:02
通过劳动仲裁维权。
3 朱君秀律师 2019-11-02 10:52
答:按承包合同维权。
4 封华清律师 2019-11-02 11:18
你好! 要看你在公司书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2. 患病、负伤;3. 因工伤残或者患职业病;4. 失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
5 陈晓云律师 2019-11-02 11:31
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 超级账号5律师 2019-11-02 12:36
按承包合同维权
7 冯倩雯律师 2019-11-02 14:01
如被侵权可直接起诉维权。
8 石亚男律师 2019-11-02 15:15
建议您搜集证据材料起诉维权。
9 刘雪律师 2019-11-02 16:24
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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3个回复你好!我是在KTV上班的员工,前天客人到我们公司来玩,他们包厢消费1938块
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