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工伤理赔
工伤理赔 下班途中遇车祸交通事故已赔偿按十级伤残现工伤鉴定为八级如何赔付
2013-03-12 22:56 152684……(陕西-宝鸡) 已有 10 位律师回答
1 周振文团队律师  电话:15802645148  2013-03-12 23:47
按照你的工资来进行赔偿,要赔偿30多个月
2 110网律师  2013-03-12 22:57
申请劳动仲裁。
3 超级账号5律师  2013-03-12 23:00
具体事项需要计算,请委托律师代理。
4 超级账号5律师  2013-03-12 23:11
你好,  既属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足 。具体来说:  
     1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告是对方肇事司机、车主和交强险保险公司;  
     2,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      
 3,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足 。
5 110网律师  2013-03-12 23:21
申请劳动仲裁

先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。

买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。

一般来说可以有一次性伤残补助金,离职时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

如没有合同,可以搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
6 康治斌律师  2013-03-13 00:12
针对你的问题答复如下:
        
     既属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足 。具体来说:
      1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告是对方肇事司机和交强险保险公司
      2,属于工伤,先申请工伤认定,认定后,享受工亡待遇。如果公司为你爸缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为死者缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你们应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      3,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足 。=
      4, 八级伤残一次性伤残补助金:11个月本人工资.
  
以上解答,如果满意,敬请采纳,并给与评价。
7 张  静律师  2013-03-13 06:05
具体赔偿根据实际年龄和月收入计算
8 刘青芳律师  2013-03-13 07:04
你好,建议联系当地律师,代为详细计算赔偿数额或者代理相关事务。
9 王琪翔律师  2013-03-13 22:05
你好,既属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足 。
若需法律帮助请电话联系
10 超级账号5律师  2013-03-15 13:38
可以享受八级伤残的工伤待遇
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