因工作原因在厂里组长和我打架 两人都进医院了 但没事 费用谁
因工作原因在厂里组长和我打架 两人都进医院了 但没事 费用谁 因工作原因在厂里组长和我打架 两人都进医院了 但没事 费用谁出
2019-10-30 15:05 ask201……（广东－东莞） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-10-30 15:17
可以直接诉讼来解决问题的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-10-30 15:38
报警处理过错 承担责任。
3 李丹律师 电话：13075878676 2019-11-08 18:00
根据各自的过错承担相应的责任。
4 罗远水律师 2019-10-30 15:06
如果能认定工伤，则工伤出
5 陈铠楷律师 2019-10-30 15:14
根据各自的过错承担相应的责任。
6 陈晓云律师 2019-10-30 15:16
伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
7 张元珍律师 2019-10-30 16:50
根据各自的过错承担相应的责任。
8 陶雄利律师 2019-10-30 17:01
如果能认定工伤，则工伤出
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