工资待遇
工资待遇 请问,如果企业面试时谈好了给的工资,试用期两个月2200，转正后2800.，这些没有合同协议，是面试时的口头交谈！！！如果转正后不是这样发工资那企业算不算违法呢？？
2013-03-12 17:50 冰神123（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013年03月12日 17时52分
那你要提前收集证据
2 朱晓栋律师 2013-03-12 17:54
这是违法你们之间的约定，同时也违法了关于劳动的法律
3 张 静律师 2013-03-12 17:54
违法，建议申请劳动仲裁
4 江珍来律师 2013-03-12 18:04
没有签订劳动合同就是违法行为，可以要求双倍工资差额！