律师您好，我是名快递员，入职三年了，最近因公司降低待遇想离职，可是拖欠押金不给 律师您好，我是名快递员，入职三年了，最近因公司降低待遇想离职，可是拖欠押金不给。也曾去当地劳动部门投诉，劳动部门给出回复是我与公司属合作关系不是劳动关系，故不予受理。现请问：
1.如果我找出能够证明劳动关系的证明，那么公司不签劳动合同的是否属违法行为？
2.之前快递员工作属合作关系，那么让我们公司出具相关证明，能够证明工作时间，工作地点，及工资待遇。是否证明生效日期就是劳动关系确立之时？
3.确立劳动关系的，仍然不签劳动合同的，自工作日起不满一年的，是否有权利要求经济赔偿，及其他保险费用的缴纳？
多谢律师指点迷津

你可以委托律师代为提起诉讼解决。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。