上传资料和发送邮件到私人邮箱
上传资料和发送邮件到私人邮箱 公司找到我上传和发送培训资料到自己邮箱的证据,但是本人没有做过传播和毁坏公司利益的事,请问这种情况下是承认邮箱是本人的还是不承认?如果承认的话算是严重违纪没有赔偿吗?如果不承认,公司问我为什么发送到陌生人邮箱,该如何为自己辩护啊?
补充：没有对公司造成任何经济损失。
补充：没有对公司造成任何经济损失。
2013-03-12 12:45 leehon……（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 张 静律师 2013-03-12 12:48
如果涉及到个人隐私是违法的
2 曾邵华律师 2013-03-12 13:32
如果是公司秘密可能会有赔偿，其它不用。
3 王晔律师 2013-03-12 13:34
申请劳动仲裁。是否构成泄露，应该由用人单位举证。
4 110网律师 2013-03-12 14:00
你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
5 张向锋律师 2013-03-12 15:35
要依据劳动合同和公司规章制度确定。
6 戴海龙律师 2013-03-12 23:12
有无泄漏应由单位负担举证责任。如果公司规章制度和劳动纪律没有禁止上传、发生资料到个人邮箱的规定，你不需要承担赔偿责任。律师不能帮你想辩护理由，只能依据事实提供法律意见。
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