关于经济补偿金的问题
关于经济补偿金的问题 我公司用的派遣员工，一直请事假，他的合同在8月底到期，如果我们到时候不再用他，是不是不需要补经济补偿金？ 因为以他前12个月的平均工资的话，他没有上班，就没有工资，那就不存在经济补偿了吧?
2013-03-12 10:32 懒喜洋洋（河北－廊坊） 已有 2 位律师回答
1 罗远水律师 2013-03-12 10:33
派遣员工与派遣单位之间存在劳动关系
2 曾邵华律师 2013-03-12 11:23
是不用补经济补偿金