您好。工作中有一名同事突然晕倒在岗位，休了一周。现在单位管他要假条
您好。工作中有一名同事突然晕倒在岗位，休了一周。现在单位管他要假条 您好。工作中有一名同事突然晕倒在岗位，休了一周。现在单位管他要假条。这合理吗？
2019-10-25 15:26 ask201……（河北－保定） 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-10-25 15:28
您好 建议说明情况
2 刘同发律师 电话：13663310543 2019-10-25 16:21
这样的要求是非常不合理的
3 高宏图律师 电话：15830856666 2019-10-26 10:08
单位管他要假条，合理
4 韩士队律师 2019-10-25 15:30
合理。除非证明因工作原因患病才可以认定工伤
5 韩委志律师 2019-10-25 16:28
合理的
6 闫燕律师 2019-10-26 15:51
这是需要根据具体的情况进行判断处理的
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