我在一家超市做管理，上半年因理货员的疏忽过期食品被工商所查到
我在一家超市做管理，上半年因理货员的疏忽过期食品被工商所查到 我在一家超市做管理，上半年因理货员的疏忽过期食品被工商所查到。罚款2万元，请问作为管理员我需要承担这个责任吗？现在老板压着我的工资不发！
2019-10-25 13:52 ask201……（上海） 已有 11 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-10-25 20:24
可以起诉解决的
2 刘凤银律师 2019-10-25 13:54
您好，不管过错有多大，扣着工资不发是不合理的，每月最多扣工资的20%
3 陈晓云律师 2019-10-25 14:38
按过错比例承担责任
4 韩委志律师 2019-10-25 14:40
按过错比例承担责任
5 张向锋律师 2019-10-25 14:58
工资不发，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
6 冯倩雯律师 2019-10-25 16:16
你好，协商不成可以起诉处理。
7 李晓玲律师 2019-10-25 16:39
建议你可以委托律师处理，维权
8 王珂律师 2019-10-25 16:52
看劳动合同如何约定的，另外扣款有上限的
9 代雨庭律师 2019-10-25 16:53
没有签劳动合同可以仲裁主张双倍工资差额，要求补发工资，可来电详细法律咨询。
10 颜培卿律师 2019-10-25 20:38
个人不需要承担，可以申请劳动仲裁昨天
11 闫燕律师 2019-10-26 10:46
拖欠工资，如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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