我这里是就读专科学院，然后在大三学校安排实习，然后面试了一个公司是国企公司的 我这里是就读专科学院，然后在大三学校安排实习，然后面试了一个公司是国企公司的，然后其他公司的学生都已经上岗实习了，但是我这个公司一直没消息然后让我们签一个上岗协议书，后来问了负责人，负责人说需要来年7月份上岗。让我们等着，然后学校方面说是因为那是国企需要持毕业证上岗，但是我们学校其他专业的学生已经有过去的实习的了，只有我们十几个人一直没让我们去说是来年七月份上岗，然后我们学校让我们签的上岗协议要求我们写上，有一个是本人对公司承诺，写的是需支付3000违约金，意思差不多可能是在那没干满几个月或者不去，或者自己提前离职需要赔给公司的钱吧。我想问一下如果我现在想不去那个公司了我还需要支付这笔违约金吗？因为我们现在有十几个人一直没通知我们多会过去，只是说了可能来年七月份上岗，并且我们也没去公司办理入职手续什么的，只有这个协议书，我如果不想去了必须得赔付这个违约金吗他的这个东西合法吗？我现在大三还没毕业。

可以直接仲裁来维权的

要看合同的具体内容，协商不成的只能诉讼解决

向法院提起诉讼

协商不成通过法院诉讼解决

可以向法院提起诉讼维权。