媳妇在公司已经签了两次固定合同，现在第三次要求签无固定合同，但是公司一直拖着没签，拖了一个月了
媳妇在公司已经签了两次固定合同，现在第三次要求签无固定合同，但是公司一直拖着没签，拖了一个月了 媳妇在公司已经签了两次固定合同，现在第三次要求签无固定合同，但是公司一直拖着没签，拖了一个月了。媳妇现在也不想干了，如果主动辞职还能申请劳动仲裁拿到两倍赔偿吗？如果不辞职，申请劳动仲裁可以赔多少？
2019-10-24 17:19 Dr Lee（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-10-24 17:23
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 徐卫东律师 2019-10-24 17:27
如果无法协商，申请劳动仲裁。
3 单义律师 2019-10-24 17:32
你好，双方协商解决，协商不成可以和律师联系的，或到劳动监察大队投诉的或法院起诉处理的
4 孙新律师 2019-10-24 17:46
主动辞职没有补偿，可以要求无固定期合同
5 苏荣杰律师 2019-10-24 17:47
您好，可以申请仲裁索要双倍工资！
6 陈晓云律师 2019-10-24 18:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 申维丰律师 2019-10-24 20:03
您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 赵江涛律师 2019-10-24 23:37
投诉或 申请劳动仲裁
9 顾倩团队律师 2019-10-25 12:53
如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，如对此存在争议的，建议委托律师介入处理。
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