请问一下公司员工（保安）在公司组织的篮球比赛中把脚个搞伤了（
请问一下公司员工（保安）在公司组织的篮球比赛中把脚个搞伤了（ 请问一下公司员工（保安）在公司组织的篮球比赛中把脚个搞伤了（目前在做工商认定）然后之前公司是没有给她买社保的（原因他自己说家里有买） 脚伤以后才买社保 然后他做工伤认定对公司有什么影响 怎么才能把公司损伤降到最小 公司和员工目前关系还是和谐了 没有到仲裁的地步 就是担心员工这一块去仲裁说没有买社保
2019-10-24 12:05 chenli（记为仇、化为忆）（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 王珂律师 2019-10-24 12:35
那没办法的，是对方的权利
2 陈晓云律师 2019-10-24 16:01
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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