我在一家餐饮公司连锁后厨上班。工资规定每个月都有月休。然后每个月都以人手不足为理由没有让休完
我在一家餐饮公司连锁后厨上班。工资规定每个月都有月休。然后每个月都以人手不足为理由没有让休完 我在一家餐饮公司连锁后厨上班。工资规定每个月都有月休。然后每个月都以人手不足为理由没有让休完。我这个月要离职还欠我很多休班。也不让我休完也不给我补钱。我已经工作半年了。填了入职表。没有签劳务合同。我该怎么维权
2019-10-23 23:49 ask201……（福建－厦门） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-10-24 10:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 吴丽才律师 2019-10-24 17:07
可以要求支付剩余工资。
3 林忠律师 2019-10-25 06:41
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
在公司上班一年了，然后离职了之后发现上一个公司没有给买五险，但是每个月的工资有将五险的金额扣掉
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5个回复我在一家公司上班有三个月没有发工资 然后我也有六千左右的公款
1个回复在一家公司上班，拖欠工资4个月了，然后我生活费都没有了，被迫离职
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