上月二十六日开始上班，来时说的每月十五号发工资，头一个月工资需要压十五天
上月二十六日开始上班，来时说的每月十五号发工资，头一个月工资需要压十五天 上月二十六日开始上班，来时说的每月十五号发工资，头一个月工资需要压十五天，离职需要提前三十天递交辞呈，我在本月十八日递交，到今天十月二十三日截止，我仍未拿到上月工资，感觉这家公司不太靠谱，想提前离职，请问一下我如果立即离开，是否还能得到截止目前天数的相应工资，是按照相关法律还是按照当前公司的员工手册执行工资是否发放？（目前为止我没有看到过该手册，听说是有），另外，多次询问店里领班工资何时发放未果（目前店里最高职位人是领班），烦请律师百忙中抽出一些时间为我解答，谢谢！
2019-10-23 17:05 青铜果子狸（天津－滨海新区） 已有 3 位律师回答
1 韩士队律师 2019-10-23 17:06
向劳动局监察部门举报
2 孙瑞岭律师 2019-10-23 19:19
申请劳动仲裁
3 杨小勇律师 2019-10-25 09:32
你好，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
相关法律问题
你好，我想问一下就是我在一个奶茶店上班，最开始前五天的工资400说的三个月后发
2个回复我们在工厂上班，老板有两个。由于是小厂，也没有签订合同。口头约定压一个月工资，每月月底发上月工资
1个回复我是上月26号开始上班的，也就是2月26号。厂里是每月25号结算工资
3个回复你好我在一个售楼处干了五天，说我工作不行不用我了，开始说试用期七天，让我走了也不发工资
2个回复老师您好，我在一家公司上班，刚开始说压一个月工资，没说不发， 老师您好
5个回复老师您好，我在一家公司上班，刚开始说压一个月工资，没说不发， 老师您好
3个回复老师您好，我在一家公司上班，刚开始说压一个月工资，没说不发，
10个回复老师您好，我在一家公司上班，没有签合同直接工作的，一开始上班一个月2300压一个月工资
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