工伤鉴定材料
工伤鉴定材料 去年下班发生交通事故，现已申请了工伤下一步要做工伤鉴定。但是亦庄社保要诊断证明原件且不予退还，可是我的交通事故诉讼也要求要诊断证明原件，医院已经不会再开诊断证明且复印件不给盖章，该怎么办？
2013-03-11 13:15 jasonk……（北京－大兴区） 已有 10 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-03-11 13:46
劳动关系的证明和受伤的证明
2 孙新律师 2013-03-11 13:20
法院可收取复印件的诊断证明，核对与原件一致即可
3 刘青芳律师 2013-03-11 13:50
你好，法院是需要原件的！
4 李建成律师 2013-03-11 13:58
法院也收取复印件的诊断证明，和对于原件一致，就可以
5 孙新律师 2013-03-11 14:01
法院可收取复印件的诊断证明，核对与原件一致即可
6 李同红律师 2013-03-11 14:41
可以申请法院调取证据。
7 孙新律师 2013-03-11 17:01
可以申请法院调取证据。
8 常路律师 2013-03-11 19:33
您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
9 赵江涛律师 2013-03-11 20:59
需要原件
10 邹金狮律师 2013-03-14 10:42
法院可收取复印件的诊断证明，核对与原件一致即可