私人雇主车辆压到汽油，烧伤受雇者 原告受被告雇佣上货装香蕉，事发当日被告向原告借了一瓶汽油，后用饮料瓶装回汽油还给原告，当晚被告要求原告加班，原告因身体过于疲倦不想加班，在被告的再三要求下，原告同意加班，后来被告请来装货的货车压到其还给原告的汽油，汽油飞溅到原告身上，导致原告下半身被火烧伤，被告以汽油是原告的，且是原告放置在事发地为由，不愿承担任何医药费用，原告则认为汽油是被告向原告借的，还给原告后，由于原告忙着为被告上货没来得及拿走汽油，而且事故发生在为被告工作的期间，同时，事故车辆也是被告的，因此，因由被告负担原告的“全部”医疗费用和误工费等，您认为，原告的诉求能够得到法律支持吗？原告需要自己承担部分医疗费用吗？

可以找雇主承担相应的责任 协商不成可以起诉

由雇主赔偿
人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔偿金）、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等
误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准
伤残等级事宜伤残鉴定结论为准

应当由雇主承担全部费用

应当由雇主承担所有的赔偿责任。