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我同学经甲一家保安公司签订了一份劳务合同,签字了,该合同要求我同学在2019
我同学经甲一家保安公司签订了一份劳务合同,签字了,该合同要求我同学在2019 我同学经甲一家保安公司签订了一份劳务合同,签字了,该合同要求我同学在2019.10.18号正式上岗17号参加培训,但是由于我同学请不到假,老师不给请,如果要请假就要开除我同学,我同学向该公司介绍人甲协商如果甲帮我同学请到假就去,请不到算了,但定金不退了,现在我同学请不到假,甲不退定金还要求赔偿违约金200元请问,我同学该怎么办?
2019-10-16 23:10 勿忘初心(湖北-武汉) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2019-10-17 12:44
可以按照合同的约定来履行义务的
2 熊高杰律师  2019-10-17 12:59
你好,需要看当时签订的合同,
3 陈晓云律师  2019-10-17 15:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 张梅律师  2019-10-17 15:31
你好,要看当时签订的合同是怎么约定的,具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
5 丁嫣律师  2019-10-17 16:43
您好,劳务合同对于定金返还和违约金有没有详细的约定呢?你可以联系我讲一下具体情况,希望你的问题能尽快得到解决!
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