面试某公司员工然后被诱导选择参与公司的设计培训,之前了解的是为自己公司培养人才 面试某公司员工然后被诱导选择参与公司的设计培训,之前了解的是为自己公司培养人才,后续才知道只是培训公司,签了为期三到四个月实训协议,学费21800,之后公司主管带我们去办理了两个分期贷款,捷信金融10000和分期乐12000,分二十四个月还,后面了解到属于培训贷,今天报警处理了,警察让我们自行协商解决,我现在想退出不学的话需要支付每天500元的培训费,大概5000,然后分期乐的分期贷款不能提前还,前三个月公司替我们还清两个贷款,减去违约金和前三个月的还贷,后续需自己负责,大概自己要承担九千左右的费用,请问这种情况我是否可以上诉,上诉成功的概率大吗,能否追回更多的费用,需不需要去劳动局了解情况?
2019-10-16 14:21 W Y(重庆-江北) 已有 1 位律师回答
1 徐菁律师 2019-10-16 14:49
向劳动局举报或起诉
相关法律问题
今年三月份在北京一家公司培训,培训了三四天就走了,然后今天一个之前的同事跟我说公司员工被抓了
8个回复北京之前培训的公司员工被抓,只培训了几天,然后就走了,并没有在哪里上班
7个回复你好 我之前在招聘网上投简历给一个公司然后去面试说要培训 培
0个回复员工在公司上班,然后辞职自己单干,把客户带走可以起诉吗
2个回复公司拖欠工资,现在已申请仲裁。公司来电话说和我们离职的员工签协议年底之前补齐工资,然后让把仲裁撤了
10个回复我于2019年9月24号被网友诱导参与网络赌博,之前我并未了解过赌博平台
1个回复我是四月底从公司辞职,然后辞职之前我们店有位员工接待顾客定了一套西装
5个回复您好,我今天去面试一家公司,然后公司说我没有相关经验,推荐我去他们总部培训一年
6个回复