在酒店吃饭，结账时发生口角，酒店老板先动手，然后还手打架了， 在酒店吃饭
在酒店吃饭，结账时发生口角，酒店老板先动手，然后还手打架了， 在酒店吃饭 在酒店吃饭，结账时发生口角，酒店老板先动手，然后还手打架了， 在酒店吃饭，结账时发生口角，酒店老板先动手，然后还手打架了，然后中途把劝架的人打了几拳
2019-10-13 16:40 拒绝长大的魂灵，半梦半醒（甘肃－张掖） 已有 5 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-10-13 16:43
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。
2 曹先坤律师 2019-10-13 16:42
什么问题
3 陈铠楷律师 2019-10-13 16:54
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。未达到轻伤可要求治安处罚。
4 陈晓云律师 2019-10-13 19:52
伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
5 张鸿律师 2019-10-14 12:04
及时报案
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11个回复和人发生口角，然后他动手打人，没还手，没受伤，可以拘留他吗
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