亲，我想问问，我爸在工地上上班，他是临时工，没有签合同，在工作期间手掌受伤骨折了
亲，我想问问，我爸在工地上上班，他是临时工，没有签合同，在工作期间手掌受伤骨折了 亲，我想问问，我爸在工地上上班，他是临时工，没有签合同，在工作期间手掌受伤骨折了，老板带他到医院去治疗了，说要休息一个月左右，我爸现下应该怎么做呢？
2019-10-11 18:22 ask201……（四川－广安） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2019-10-11 18:32
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2 陈铠楷律师 2019-10-11 18:44
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
3 陈晓云律师 2019-10-11 18:58
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
相关法律问题
在工作期间受伤骨折不能上班，单位以没有证据证据证明是在工作期间受伤的不给休息
5个回复您好周律师，我是跟着一个小老板干活的，没有合同。工作期间受伤脚骨折了
4个回复你好，律师，请问我朋友没有签合同在工地受伤诊断手掌骨折。
4个回复我亲戚在单位工作时受伤，导致脚部骨折。刚上班不到10天，且没有劳动合同，属于临时工
1个回复请问您我在建材有限公司上班，是临时工，没有签劳动合同。因工作期间帮别人自己受伤了
1个回复我2016年10月27日在工地上班中受伤致左脚脚面骨折了，我和工地单位没有顾请合同
2个回复我丈夫是做装修的，属于临时工，与包工头没有书面合同，今年7月20日在包工头李某的工地上工作中受伤
0个回复你好，我在工地上班。和我们老板没有合同，几天前工作时间受伤，现已住院一周
5个回复