老公在他哥厂里工作八年了，现在因为他哥公司壮大了却要炒掉我老公。 我老公从2000年开始便从一公司出来去帮他哥打工，他哥的公司刚开办，一切都非常困难，所以工资只有300元，而且几乎每天都要加班到零晨两三点钟，几个月没有出去外面玩过一次，鞋子烂得只剩半截都没时间去买，还要跑到客户那里去修模，总之那时他一心只为公司，从不计较个人得失。拿了一两年的300元，后来又是500，600。。。。一直到现在我老公每月也只有2900元，而且这工资也是等我和他结婚以后才涨起来的。 

公司也壮大了，还说今年年后要搬到深圳去，租单独的厂房。 

可是现在我老公的哥哥却说要炒掉我老公，他自已没有跟我老公讲，而是通过我老公的妈妈转告的。我确实没有见过如此狠心的哥哥，在这样的环境（金融风暴）下居然做出如此绝情的决定，真让人伤心。而且我小孩才一岁零三个月一直放在我老公身边在带，当然是由婆婆带着，我自已在别的地方上班，他们考虑我老公那边一家人都在，所以就把小孩放那边带了。 
现在老公马上就要失去工作了，我很担心，因为现在找工作真的好难，但是老公说他一定会让他哥按劳动合同法来赔偿他一定的损失的，因为2000年他在别的地方打工的时候都有1800，结果到他哥厂里才300，而且还拿了两年多时间。 

问题：1、我老公并没有与他哥签订劳动合同，能够按照劳动合同规定的一年赔偿一个月来赔偿吗？ 
2、工作八年了，应该如何赔偿呢？ 
3、老公与别人从事同样的工作，但工资却比别人低出好多，他哥为了掩人耳目自已也从公司支取工资，只比我老公高几百元，意思就是说一家人工资少一点，当帮一下家里人一样，我一个老板也才3400呀，还有二哥工资也是与我老公一样的，但是大哥是公司老板他要钱可以随时向公司拿，大哥还分了49%的股份给二哥。所以明义上他们所谓的公平实质上是骗小孩子的。可是老公一直不让我去说这些，他说一家人没必要计较这么多的，可是现在他们公司壮大了却要炒掉我老公，在完全没有任何征兆的前题下，我们猜想的是可能他怕我老公到时会分他的股份呀财产什么的，可是我老公完全是老实人一个，从不会去争取任何利益，常常帮厂里买了东西还不去报销。我说他呢，他就说一家人一点点钱报什么报呀，不好意思。。。。。

存在劳动关系，能够按照劳动合同规定的一年赔偿一个月来赔偿。如果工资低于最低工资标准，可以要求补齐。自2008年2月起支付二倍的工资。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。自2008年1月1日起算。

1、可以。
2、8个月的工资。
3、可以要求同工同酬。
4、可以要求支付2008年2月起的双倍工资。

建议具体咨询当地律师为好！

  应该支付7个月工资的经济补偿金和2个月工资的经济赔偿金，还可以要求11个月的双倍工资。你老公的哥哥确实太狠心了，早点离开也是好事。

1：没有签订劳动合同，从08年2月份起要计算双倍工资。
2：解除劳动合同，要从入职起支付两倍的补偿金。
3：根据你的陈述，可否朝着你老公是公司的股东方向去努力，来维护你老公的权益。

兄弟间的事，还是让他们兄弟解决吧！！！